Le chef du Parti vert demande au gouvernement d'accorder aux travailleurs 10 jours de congé de maladie rémunérés
FREDERICTON - Aujourd'hui, à l'Assemblée législative, le chef du Parti vert, David Coon, a présenté une motion demandant au gouvernement de prendre des mesures pour s'assurer que tous les travailleurs du Nouveau-Brunswick ont droit à un minimum de 10 jours de congé de maladie payés par année.
« Un nombre important de personnes au Nouveau-Brunswick n'ont pas accès à des congés de maladie payés et la pandémie de COVID-19 a mis en évidence l'importance des congés de maladie payés pour protéger la santé publique et minimiser la propagation des maladies contagieuses », a déclaré M. Coon. « Aucun travailleur ne devrait continuer à craindre de perdre son emploi parce qu'il est tombé malade ou qu'il a dû s'occuper d'un membre de sa famille. »
En examinant l'expérience d'autres pays, on constate que l'augmentation du coût des congés de maladie payés pour les entreprises est moins importante que prévu, alors que les avantages sont multiples : la productivité augmente, il est plus facile de conserver le personnel formé, les accidents du travail diminuent et le moral des salariés s'améliore.
« Depuis l'instauration des congés de maladie payés, la Colombie-Britannique a fait état de multiples avantages, notamment une augmentation de la productivité, une meilleure rétention du personnel, une diminution des accidents du travail et une amélioration du moral des employés », a ajouté M. Coon.
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Personne ressource :
Josh O’Donnell
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Green Party Leader Urges Government to Provide Workers with 10 Paid Sick Days
FREDERICTON - Today in the Legislature, Green Party Leader David Coon presented a motion calling on the government to take action to ensure that all New Brunswick workers are entitled to a minimum of 10 paid sick days per year.
“A significant number of New Brunswickers do not have access to paid sick days and the COVID-19 pandemic has highlighted the importance of paid sick leave in protecting public health and minimizing the spread of contagious diseases,” stated Coon. “No worker should continue to fear losing their job as a result of getting ill or having to take care of a family member.”
In reviewing the experience of other countries, the cost increases for business for providing paid sick days were less than expected, while there were multiple benefits: productivity increased, it was easier to retain trained staff, workplace injuries declined, and morale was increased.
“Since instituting paid sick days, British Columbia has reported multiple benefits including increased productivity, better staff retention, a decline in workplace injuries and an increase in morale,” Coon added.
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Josh O’Donnell